Корпоративно здравно застраховане

Корпоративното застраховане на персонала в България е услуга, която набира все по-голяма популярност както сред българските компании, така и сред международните компании, които са работодатели на нашия пазар. Интересът към този вид застраховане е продиктуван от редица фактори като данъчни облекчения, стимулиране на служителите и работниците и запазване на тяхната трудоспособност, представяне на компанията като отговорен и добър работодател и други. Към момента на пазара в България оперират над 10 застрахователни компании, които предлагат здравното застраховане като част от своите продукти. Големият брой на застрахователите води до силна конкуренция на пазара и изборът на застраховател се оказва дълъг и сложен процес.

Цел

Да предостави достъпно и качествено здравно обсужване.

Услуги, които включва

Профилактика, Извънболнична и Болнична медицинска помощ, Здравни грижи и Възстановяване на разходи за лекарства и помощни средства на oсигурените лица.

Обхват на здравно застраховане

Български и чуждестранни граждани на възраст до 65 години, с нормален и/или повишен осигурителен риск.

Потребителите на здравното застраховане имат възможност за:

• Достъп до най-добри специалисти и лечебни заведения;
• Предоставяне на допълнителни услуги извън обхвата на задължителното здравно осигуряване;
• Лична ангажираност на медицинските координатори в дружеството и в лечебните заведения по места;
• VIP обслужване в лечебните заведения.

Ползи за фирмата - потребител на здравно застраховане:

• Подобряване здравето на служителите и качеството на работата им;
• При осигурителен случай – бързо обслужване, кратко отсъствие от работа;
• Стимулиране и грижа за персонала – мотивация за служителите, повишаване на имиджа на компанията;
• Покриване на задължителните профилактични прегледи съгласно ЗЗБУТ и Наредба 3.